De financiële gevolgen van een carrièreswitch: hoe je inkomensverlies opvangt en kosten plant
Je hebt net berekend dat je opleiding tot UX-designer zo’n twaalf maanden duurt, maar je hebt nog geen…
Maand: juli 2026
11 posts
Hoe je gebrek aan sectorervaring in een sollicitatiebrief ombuigt naar een voordeel
Je typt de eerste zin van je sollicitatiebrief en begint met “Hoewel ik geen ervaring heb in deze…
Waarom leraren succesvolle ondernemers worden: van klassenmanagement naar eigen bedrijf
Je staat voor de klas, legt een lastig concept uit aan dertig tieners met compleet verschillende achtergronden, lost…
Van uurtarief naar retainercontract: een stappenplan voor B2B-dienstverleners
Je stuurt de factuur op, wacht op akkoord voor de volgende fase, en intussen weet je niet precies…
Bootcamp, zelfstudie of deeltijdstudie: welk leertraject levert de beste ROI voor een ICT-carrièreswitch?
Je bekijkt een vacature voor junior developer of IT-supportspecialist en ziet een salaris van €38.000 tot €46.000, thuiswerken…
Wanneer heb je als ondernemer een financieel adviseur nodig (en wanneer niet)?
Je hebt net je beste kwartaal ooit gedraaid. De omzet klimt richting de zes cijfers, je hebt een…
Btw-aangifte als ondernemer: stap voor stap uitgelegd voor zzp’ers en kleine bedrijven
Je hebt net je eerste kwartaal als zzp’er afgesloten, je facturen liggen klaar en dan zie je het:…
Zomerse cashflowdip als zzp’er: hoe je de rustige zomerperiode financieel overbrugt
Je agenda voor augustus staat er verlaten bij, een opdrachtgever stuurde gisteren een berichtje dat hij ‘na de…
Vijf verdienmodellen voor social media: hoe je volgers omzet in omzet
Je hebt een actief Instagram-account of YouTube-kanaal, mensen reageren op je content, en toch staat je bankrekening er…
Beleggen als zzp’er: hoe je je pensioenkloof slim dicht met wat je maandelijks opzij zet
Je hebt deze maand weer netjes gefactureerd, misschien zelfs een goede maand achter de rug, maar je pensioenregeling…
Waarom een bedrijfsfeest kerst je beste investering in je team is
Slechts 14 procent. Dat is het aandeel Nederlandse werknemers dat zich écht betrokken voelt bij zijn werk, zo…